Menning

Menning

Grunngildi fyrirtækja

Jákvæð heiðarleiki mynstursins til að spila win-win aðstæður

Þróunarstefna

Þjónusta viðskiptavina hollustu við félagslega þróun og vinna-vinna

Liðshugtak

Með það að markmiði að hlaða leiðandi þegjandi skilning á áhættuhlutdeild

Hæfileikahugmynd

Aðlögun manna að stöðu sinni og íbúum

Markaðshugtak

Búðu til gildi fyrir notandann til að öðlast orðspor fyrirtækisins

Nýsköpunarhugmynd

Skapandi nýsköpun

Öryggishugtak

Gæta að öryggi framleiðslu starfsmanna